Kibar Holding’in eşitlikçi insan kaynakları uygulamaları ve kadın istihdamını destekleyen politikaları bağımsız değerlendirme sürecinden başarı ile geçerek Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) tarafından verilen Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) sertifikasını almaya hak kazandı. Açıklamada törendeki görüşlerine yer verilen KAGİDER Başkanı Emine Erdem, bağımsız bir değerlendirme sürecinden geçerek FEM sertifikasını almaya hak kazanan Kibar Holding’in bu sertifikayla toplumsal cinsiyet eşitliğine ve kadın güçlenmesine verdiği önemi ulusal ve uluslararası kamuoyu nezdinde tescil etmiş olduğunu belirtti.
Bizim için motivasyon kaynağı
Kibar Holding CEO’su Haluk Kayabaşı ise Kibar Holding 2025 Sürdürülebilirlik Stratejisi’nin yol göstericiliğinde fırsat eşitliğine yönelik çalışmalarına ivme kazandırdıklarına dikkati çekerek, şu ifadeleri kullandı:
‘Eşit ve aydınlık geleceği ancak kadınların iş hayatına etkin katılımı, fırsat eşitliğinin eksiksiz sağlanması ve adil insan kaynakları uygulamaları ile şekillendirebiliriz. Bu inançla hayata geçirdiğimiz BİZ Eşitiz çalışmalarımızın çatısı altında sorumluluk almaya devam ediyoruz. Bu gayretlerimizin çıktılarını FEM sertifikası ile taçlandırmış olmak bizler için motivasyon kaynağı”
