1997, 1998 ve 1999 yıllarında işe girenler 2022, 2023 ve 2024 yıllarında sigortalılık süresini tamamlayacak.
Maaş hesaplamasında ise değişik metodlar bulunuyor. İşte maaş süreci ve merak edilenlerden bazıları:
Kademe kademe emeklilik
EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesi emeklilik sigortası girişi olan herkesi kapsıyor. Bu sayı yaklaşık 5 milyon 700 bin kişiyi kapsamına alıyor.EYT yasası çıktığı anda bu şartları tamamlayan yaklaşık 2 milyon 250 bin kişi bulunuyor. Bu sayı her geçen gün artıyor. Bu kişiler yasanın yürürlüğe girmesiyle beraber emeklilik için başvuruda bulunabilecek.Prim günü ve sigortalılık süresi henüz tamam olmayan EYT’liler kademe kademe şartları tamamladığı anda emekli olacak.
Kadınlarda sigortalılık süresi kalktı
Sigortalılık süresi kadınlarda 8 Eylül 2019’da dolduğu için bu şart kadınlarda aranmayacak. Erkekler için konulan 25 yıllık süre ise bazı EYT yasasına tabi sigortalılar için henüz tamamlanmadı. 1997, 1998 ve 1999 yıllarında işe girenler 2022, 2023 ve 2024 yıllarında sigortalılık süresini tamamlayacak.
Çalışılan kuruma dilekçe verilecek
EYT ile emeklilik hakkı elde eden bir sigortalı her vatandaş gibi çalışıyorsa emekli olacağı için istifa ettiğine dair dilekçeyi şirketine vererek ilk hamlesini yapacak. Ardından SGK’ya emeklilik için başvuruda bulunacak.
Banka şubesine e devletten talimat verilecek
EYT düzenlemesi ilk emeklilik hakkı elde eden vatandaşlar ilk ödemelerini alacakları banka ve şubesini e-Devlet’ten veya emeklilik işlemleri sırasında SGK’da seçebilecek. Böylece EYT’linin emekli maaşı tercih ettiği bankaya yatırılacak.
EYT maaş hesabında 3 dönem dikkate alınacak
1999 yılı öncesi,
1999 yılı – 2008 arası ve
2008’den sonraki dönem olmak üzere
3 ayrı hesaplama söz konusu olacak.
Bu 3 dönemdeki hesaplar yapılıp birleştirilerek emeklinin maaşı ortaya çıkacak. Kısacası emekli maaşı hesaplaması yapılırken sigortalılık dönemindeki tüm kazançlar dikkate alınacak.
