EYT ile ilgili düzenleme yasal sürece çekilirken vatandaşlar da nasıl ve ne şekilde emekli olacaklarına dair fikir edinmek istiyor. İşte EYT ile ilgili düzenlemenin ayrıntıları:
Kimler hemen emekli olabilecek?
SSK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı ayrımı olmadan 8 Eylül 1999 ve öncesinde çalışmaya başlayan ve yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getiren herkes emekli olabilecek.
Çalışma statüsü itibarıyla yaş koşulu dışında tamamlanması gereken emeklilik koşulları şöyle:
SSK (4/1-a):
Kadın 20, erkek 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 prim günü.
BAĞ – KUR (4/1-b):
Kadın 20 tam yıl (7200 gün), erkek 25 tam yıl (9000 gün) prim.
EMEKLİ SANDIĞI (4/1-c)
Kadın 20 yıl (7200 gün), erkek 25 yıl (9000 gün) hizmet.
Koşulları sağlayanlar yasa çıktığı andan itibaren hemen emeklilik dilekçesi verebilecek. Henüz tamamlamamış olanlar ise tamamladıkları tarihte emekli olma hakkına kavuşacak.
İlk maaş ne zaman alınacak?
EYT uygulamasının ocakta başlamasının ardından başvuru süreci işleyecek. Bu ayın sonuna kadar yapılacak başvurularda maaş hesaplamaları 1 Şubat itibarıyla yapılacak. Aynı zamanda EYT ödemelerinde asgari ücretteki artış da etkili olacak.
Prim borcu olanlar ne yapacak?
Kendi sigortalılığı dolayısıyla BAĞ-KUR veya genel sağlık sigortası (GSS) prim borcu bulunanlar, borç ödeninceye kadar emekli olamayacaklar. Prim gün sayısı düşük olan kişi ile prim gün sayısı fazla olan kişi arasında maaş farkı olacak.
Nasıl kıdem tazminatı alınacak?
Emeklilikte yaşa takılanlar mevcut sisteme göre kıdem tazminatı alacak. Emekli olan çalışanlar son işyerindeki çalışma süresi için kıdem tazminatı alacak. Her bir çalışma yılı için 30 günlük (brüt) ücreti tutarında kıdem tazminatı verilecek.
Çalışmaya devam edene 5 puanlık prim desteği
İşverenlerin kıdem tazminatı ödemesi için Hazine destekli Kredi Garanti Fonu kefaletiyle sunulacak destek banka limitlerinden düşmeyecek. Kıdem tazminatı ödemesi sırasında verilecek bu destek işveren adına ama ödeme doğrudan işçiye yapılacak. Emekli olup çalışmaya devam eden işçiler için de mevcut çalışanlarda olduğu gibi 5 puanlık prim desteği verilecek.Hem çalışayım hem de emekli aylığımı aynı anda bağlatayım gibi bir sistem bulunmuyor. Mevzuatta bu tarz bir talep öngörülmüyor.
