• Anasayfa
  • Kurumsal
  • Abonelik
  • Künye
18 Ekim 2026 - Pazar 13:01
Ekonomik Bakış
  • Anasayfa
  • Borsa-Finans
  • Ekonomi Gündemi
  • Emlak – İnşaat
  • Enerji
  • Otomotiv
  • Global Ekonomi
  • Diğer
    • Genel
    • Milli Savunma
    • Şirket Haberleri
    • Tarım ve Gıda
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Anasayfa
  • Borsa-Finans
  • Ekonomi Gündemi
  • Emlak – İnşaat
  • Enerji
  • Otomotiv
  • Global Ekonomi
  • Diğer
    • Genel
    • Milli Savunma
    • Şirket Haberleri
    • Tarım ve Gıda
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
Ekonomik Bakış
Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
BIST11.721,72%-2.89
USD49.5234%0,10
EURO55,7017 %0.10
ALTIN6.633,21 %-0.03
Anasayfa Genel

Türkiye Sigorta kurumsal kültürü geliştirerek ilerliyor

Türkiye Sigorta İnsan Kaynakları, Strateji ve Destek Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Doğan Başar, istikrarlı başarının arkasındaki en önemli unsurun çalışanların katkısı olduğunu belirtti

Okuma süresi: 1 dakikada okunur
A A
Türkiye Sigorta kurumsal kültürü geliştirerek ilerliyor
34
GÖRÜNTÜLEME
Facebook'da paylaşTwitter'da paylaş

Türkiye Sigorta, çalışanlarından aldığı 82,3 puanla “Happy Place to Work” sertifikası almaya hak kazandı.Türkiye Sigorta, çalışan deneyimini odağına alan insan kaynakları uygulamaları nedeniyle Happy Place to Work tarafından değerlendirme sürecine girdi.Türkiye Sigorta’ya kurum kültürü, liderlik yaklaşımı, çalışan bağlılığı, eşitlikçi ve güvene dayalı çalışma ortamı başlıklarında analizler gerçekleştirildi.Şirket, çalışanların geri bildirimleri doğrultusunda 82,3 puan toplayarak Happy Place to Work tarafından “Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü”nün sahibi oldu. Firma, bu sonuçla, “Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri” listesine de aday gösterildi.

Çalışanların katkısı büyük

Türkiye Sigorta İnsan Kaynakları, Strateji ve Destek Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Doğan Başar, istikrarlı başarının arkasındaki en önemli unsurun çalışanların katkısı olduğunu belirtti.Başar, “Bu ödül, çalışanlarımızla inşa ettiğimiz şeffaf, kapsayıcı ve güvene dayalı kurum kültürümüzün kalıcılığını ortaya koyarken, sektörünün öncüsü şirketimizin sürdürülebilir ve eşitlikçi yaklaşımını da güçlü bir şekilde teyit ediyor.” değerlendirmesinde bulundu.Çalışan deneyimini uzun vadeli ve stratejik bir öncelik olarak ele aldıklarını aktaran Başar, “Bu başarı, çalışanlarımızın samimi geri bildirimleri ve ortak akılla hareket etme kültürümüz sayesinde mümkün oldu.” dedi.

 

  • Trendler
  • Yorumlar
  • Son dakika
“Etkimiz, İzimiz, Geleceğimiz” temelli çalışmalar hızlandı

“Etkimiz, İzimiz, Geleceğimiz” temelli çalışmalar hızlandı

Karaca mobil uygulamasıyla “avantajlı alışveriş deneyimi”

Karaca mobil uygulamasıyla “avantajlı alışveriş deneyimi”

“Yıldız”ımız  parlamaya  devam edecek

“Yıldız”ımız parlamaya devam edecek

Sinangil sosyal projelere “Kalben” destek sunuyor

Sinangil sosyal projelere “Kalben” destek sunuyor

“Yıldız”ımız  parlamaya  devam edecek

“Yıldız”ımız parlamaya devam edecek

Yatırım fonlarındaki sorun hangi yöntemle nasıl çözülecek?

Yatırım fonlarındaki sorun hangi yöntemle nasıl çözülecek?

Vaadler ve hedefler “havada” kalmayacak

Vaadler ve hedefler “havada” kalmayacak

Türkiye demir yolunda işleri “rayında” götürmek istiyor

Türkiye demir yolunda işleri “rayında” götürmek istiyor

Son Dakika

“Yıldız”ımız  parlamaya  devam edecek

“Yıldız”ımız parlamaya devam edecek

Yatırım fonlarındaki sorun hangi yöntemle nasıl çözülecek?

Yatırım fonlarındaki sorun hangi yöntemle nasıl çözülecek?

Vaadler ve hedefler “havada” kalmayacak

Vaadler ve hedefler “havada” kalmayacak

Türkiye demir yolunda işleri “rayında” götürmek istiyor

Türkiye demir yolunda işleri “rayında” götürmek istiyor

  • Anasayfa
  • Borsa-Finans
  • Ekonomi Gündemi
  • Emlak – İnşaat
  • Enerji
  • Otomotiv
  • Global Ekonomi
  • Diğer

© 2022 ekonomikbakis.com Tüm Hakları Saklıdır.

Sonuç yok
Tüm Sonucu Görüntüle
  • Anasayfa
  • Borsa-Finans
  • Ekonomi Gündemi
  • Emlak – İnşaat
  • Enerji
  • Otomotiv
  • Global Ekonomi
  • Diğer
    • Genel
    • Milli Savunma
    • Şirket Haberleri
    • Tarım ve Gıda

© 2022 ekonomikbakis.com Tüm Hakları Saklıdır.