Uluslararası Enerji Ajansının (IEA) Enerji ve Yapay Zeka başlıklı raporuna göre, enerji sektöründe yapay zeka uygulamalarının yaygınlaşmasının önünde eksik uzmanlık ve veri altyapısının yetersizliği gibi ciddi engeller bulunuyor. Raporda, enerji sektörünün yapay zeka uygulamalarını yaygınlaştırmakta zorlandığı ve bunun nedenlerinden birinin nitelikli insan kaynağı eksikliği olduğunun altı çiziliyor.
Buna göre, enerji sektöründeki düşük dijital beceri oranları, potansiyel verimlilik kazanımlarının önünde önemli bir engel oluşturuyor. Beceri eksiklikleri, enerji sistemleri için yapay zeka uygulamaları geliştirilmesini de etkiliyor.
Politika ve planlama süreci
Bu durum, bina sistemlerinden politika ve planlama süreçlerine kadar yansıyor. Enerji şirketlerinde genellikle yapay zeka uzmanı özel ekipler bulunmuyor. Bu nedenle de dış kaynaklara bağımlı kalınıyor. Bu ise hizmet içi öğrenmeyi ve uzun vadeli yetkinlik gelişimini sınırlıyor.Ayrıca, enerji sektöründe üst düzey yöneticiler arasında yapay zeka okuryazarlığının düşük olması, stratejik düzeyde bu teknolojilerin etkin kullanılmasını engelliyor.Enerji sektörü, diğer sektörlere kıyasla yapay zekaya geçişte yavaş davranıyor
Eksik uzmanlık, 2024 itibarıyla Avrupa’daki büyük şirketler arasında yapay zeka kullanımını engelleyen en yaygın gerekçe olarak öne çıkıyor. AB genelinde yapılan 2024’e ait kurumsal anketlerde de benzer bir tablo ortaya çıkıyor.
